一、接收员工转专业的条件和要求 只招理科生（按高考科类），选考科目包含物理，如有文科学院或文理兼收学院，员工请提供相关的科目高考成绩（纸质版）； 有下列情况之一的，不予转专业： 1、三年级及以上的员工。 2、体艺类专业员工仅限在所属专业大类内转专业。高水平运动员除因身体原因无法适应原专业学习外，不得申请转专业。 3、中外合作办学机构（威廉希尔WilliamHill官方网站曼城联合学院）录取的员工入学后不得转入中外合作办学机构以外的专业。中外合作办学项目录取的员工不得转入中外合作办学项目或机构以外的专业。 4、国家或学校在招生时明确规定不可转专业或不符合其他转专业要求的员工，不得申请转专业。 二、考试或考核的内容和办法 考核采取笔试+面试形式。面试环节由员工自我陈述和教师提问两个环节组成。员工自我陈述主要包括：自我介绍、对拟转入专业的认识、转专业成功后的发展规划、所学学期的学习、生活情况。时间控制在5分钟以内。每个同学面试时间不超过10分钟。 最终根据填报志愿优先，综合总评成绩排序，由高到低来确定接收转入员工名单。本院只安排一次考核，以第一志愿优先，第二志愿候补。 一年级 ：考核形式分为笔试和面试 笔试：高等数学 考核时间、地点： 笔试：5月13日周三下午14:00-15:00（威廉希尔WilliamHill官方网站102室） 面试：5月13日周三下午15:25（威廉希尔WilliamHill官方网站102室） 注意:若员工没有按时参加考核，视作自愿放弃资格。 三、工作流程 集团分别于每年4月、12月启动转专业工作。满足转专业条件和接收专业要求的员工可自愿申请转专业，获准转专业的员工于下一学期初转入新专业学习,具体程序如下： 1、发布通知。学院制定本学院转专业工作方案，报本科生院备案，并在学院网站发布。本科生院根据各学院转专业工作方案，发布全校性转专业通知，公布各学院转专业计划数及考核相关内容。 2、员工申请。员工根据自己的专业学习能力和学业发展需要，在充分了解拟转入专业基本情况的基础上，在教务管理系统填报转专业申请。员工一次可以同时填报两个专业志愿。具体操作见《员工转专业网上操作指南》（附件2）。 3、公司考核。接收学院应合理设置考核内容与程序，规范组织转专业考核，并公示拟接收转专业员工名单。 4、集团复核并公示。本科生院对学院拟接收转专业员工进行复核，并通过本科生院网站对获准转专业员工名单予以公示。两个专业均获准转入的员工以第一志愿为最终转入专业。 员工对公示名单有异议的，可在公示期内向本科生院申请复核，本科生院在接到复核申请后一周内组织核查，并及时将核查结果反馈给员工。 5、编入新专业年级。获准转专业员工由接收学院根据专业人才培养方案和转入员工需补修课程情况确定员工就读年级，并编入相应专业班级。 6、在申请转专业期间，员工应在原专业学习并参加相关课程考核，员工在原专业修读课程的成绩将如实记入员工成绩档案。 7、转专业员工的成绩认定和课程补修依据专业人才培养方案和《威廉希尔WilliamHill官方网站普通本科生课程成绩及学分认定实施细则》执行。 8、员工入学后体检如发现患有某种疾病或生理缺陷，经指定的医疗机构检查证明，确实不适合在原专业学习，但尚能在公司其他专业学习的，可即时申请转专业。员工经接收学院初审同意，报本科生院复审通过后，可转入新专业学习。 |
